永浚建設集團有限公司
 
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【年會回顧】“攜手共進、贏戰虎年”永浚集團2021年度盛典

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發表時間:2022-01-25 17:47作者:永浚集團來源:永浚集團網址:https://mp.weixin.qq.com/s/Ef9Q0eJEY8khoZiNOJWWuQ
歲月不居,時節如流。2021砥礪奮進,迎難而上一元復始,開創新篇。2022乘風破浪,揚帆起航,攜手共進、贏戰虎年。

        感謝有您,攜手前行,贏戰虎年,感恩是一種力量,是一種精神,也是一種智慧,回首今年的種種經歷,您是否有感恩的人,是否有感恩的事,感恩這一年漫漫路上的酸酸甜甜,是面對今年溫馨的扶持和勸慰,也是翹首未來征程之道花香滿溢。在這個年會里,我們是相親相愛的一家人。

       2022年1月22日下午,永浚集團2021工作總結表彰暨2022年目標責任動員大會在百乾樓屋頂花園隆重召開。集團總公司、分公司、辦事處及項目部的部分代表,共計32余人歡聚一堂。

        首先,我們先做了年會的準備,歡迎各辦事處的成員參加本次年會,看著同事們忙忙碌碌的準備,感覺到一年的光陰就這樣結束了,新的一年,我們將面臨新的挑戰和新的機遇。機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!

         各辦事處成員(大理辦事處、彌勒辦事處、昆明辦事處)一起進入永浚建設集團有限公司總部參加2021年的年會,為2022乘風破浪,揚帆起航,攜手共進、贏戰虎年。

       2021年的年會在永浚建設集團有限公司董事長周洪慶、總經理李興晨、副總經理楊娜、副總經理李順忠的帶領下,為新的一年2022年拉開了新的序幕。由各部門做2021年的總結,2022年的工作計劃。

       行政部(文員楊磊、副主任胡鑫、主任楊福來)依次做工作匯報,在2022年要怎么做才能做到最好。最后由行政部主任楊福來做對本部門2021年的管理工作,以及本部門的工作內容做最后的工作總結,在2022年行政部工作計劃,要怎么做,才能讓永浚建設集團有限公司的管理制度更加的完善。

       人事培訓部(人事專員李娟娟)做了2021年的工作匯報,2021年度的證書情況做了總結和證書的收費情況,以及2022年需要動員的人員考試的方向做了總結。

        財務部(會計馬國媛、會計何歡歡、部門經理楊三瓊)依次做工作匯報。最后由部門經理楊三瓊對永浚建設集團有限公司2021年的財務狀況做最后的總結。在2022財務部的工作計劃,以后的工作要怎么開展才能讓公司避免不必要的稅收。

        永浚建設集團有限公司分管領導副總經理楊娜,對管理的部門(行政部、人事培訓部、 財務部) 做了總結,在2021年感謝他們的不斷付出,希望在2022年他們能一直陪伴永浚建設集團有限公司走下去,希望在2022年“不忘初心,凝心聚力,全心全責,艱苦奮斗”。

       投標部(投標專員李銳、投標專員李紀偉、投標專員余峰、部門經理張麗敏) 依次做工作匯報。最后由部門經理張麗敏對本部門的總體的投標情況、中標金額做了詳細的匯報,以及對2022年投標部工作做了簡單的規劃。

        企劃部(副經理賀安惠、部門經理王晶晶)依次做工作匯報。最后由部門經理王晶晶對2021年工作匯報,對本部門的管理辦法、2022年企劃部的工作計劃以及發展方向做了簡單的說明,在新的一年,企劃部會和公司一起努力,為公司更好地發展盡自己的一份微薄之力。

        造價部(部門經理楊明廣)對2021年做了工作匯報,以及2022年造價部的工作計劃,造價部楊明廣表示:計劃要落到實處,否則任何計劃都是空談,在完成過程中存在的問題要及時總結,以便在今后的工作中及時改進。

       工程部(質安員李文龍、質安員常禹濤、部門經理鄒昌煥)依次做工作匯報,最后由經理鄒昌煥做2021年及2022年的工作匯報。工程部經理鄒昌煥表示:2022年工程部會根據公司實際情況做出相應的管理規劃,確保項目上無安全事故、無農民工上訪事件發生。

        聚萊物業(保安隊長沈友金)對2021年的聚萊物業對寶業大商匯做了基本匯報,存在的問題及需要協調的地方,在2022年希望領導多多支持,他們將會不斷的努力,把寶業大商匯做到更好,讓業主所提的問題都能得到解決。

         永浚建設集團有限公司分管領導副總經理李順忠對管理的部門(造價部、工程部、聚萊物業) 做了匯報,在2021年每一位員工的付出都是有價值的,在2022年離不開每一位員工的勤勞與付出,在新的一年希望每一位員工不斷進步,只要我們肯學,一定會在新的一年中把自己所學的學以致用。

        彌勒分公司(財務部黃娜、財務部負責人張曉艷、經濟負責人楊洋)依次對自己在彌勒分公司所做的事情做了簡要的匯報,經營負責人楊洋楊洋介紹了彌勒分公司所投標的項目做了簡介,以及投標的金額是多少,在今后希望總公司多多配合,共同發展。


        彌勒分公司總經理肖彬對本年度發展的基本情況做了簡單的匯報,在以后彌勒分公司將會更好地配合總公司,希望在2022年我們共同進步,共同發展。每個企業發展,每個人都有責任。愿永浚建設集團有限公司在2022年里,乘風破浪,揚帆起航,攜手共進、贏戰虎年。與拼搏并肩,讓盈利翻番。

       大理辦事處(資料員劉宗林、資料員袁健雄、資料員嚴登菊、資料員王敏捷、業務員樊世勇)依次對自己在彌勒分公司所做的事情做了簡要的匯報,大理辦事處負責人葉為芳介紹了昆明的市場,以后各分公司同總公司之間,可以多交流多溝通,共同發展。

       大理辦事處負責人葉為芳表示:我們作為剛剛加入總公司的新成員,不懂的地方還很多,需要總公司的多多支持,在以后共同發展,在新的一年里付出了汗水,付出了努力,收獲了喜悅,收獲了成功,在五彩斑斕的人生涂上了重重一筆;新的一年到來,愿永浚建設集團有限公司執起勤奮的筆,加油,在事業的大道上留下濃濃的一筆。

        永浚建設集團有限公司總經理李興晨做總結,2021年集團公司在董事長的正確帶領下,在各子公司、分公司、各部門、辦事處的大力支持下,全體成員解放思想、轉變觀念、奮力拼搏、認真落實改革促發展的工作方針,規避風險狠抓經營,不斷的總結經驗,找出工作中的差距、完善有效的工作措施,經過公司全體成員的共同努力,我們在企業管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發展等方面都取得了可喜的成績,企業綜合實力增強,社會信譽提高。在2022年期待各子公司、分公司、各部門、辦事處為集團公司更好的明天邁出更有力的步伐,為集團公司把握好方向。

        永浚建設集團有限公司董事長周洪慶給2021年優秀管理者李順忠、優秀員工楊三瓊頒發榮譽證書,并鼓勵他們,一定要再接再厲,充分發揮模范帶頭作用,做好表率,在公司樹立企業標桿,號召公司全體成員向他們學習。

        優秀員工楊三瓊發表獲獎感言,感謝領導以及同事對我的支持,我在2021年有很多做得不好的地方,但是感謝領導以及同事對我的包容,在2022年我將會更努力為公司創造更有力的價值,做好模范帶頭作用,做好表率,在公司樹立企業標桿,做到全體員工的表率。     

        優秀管理者李順忠發表獲獎感言,我知道我還有很多地方做的不足的地方,但是還是感謝領導,以及同事對我的支持,在2022年我將會更努力為公司創造更有力的價值,做好模范帶頭作用,做好表率,在公司樹立企業標桿,做到全體員工的表率。

        李順忠感言不知不覺在永浚建設集團有限公司已經走過了十年,十年來和永浚集團黨支部書記、董事長周洪慶一起經歷了風風雨雨,在這十年里的三千多個日日夜夜,點點滴滴都是難以忘懷的,感謝董事長在我充實的歷練中,從幼稚走向成熟,是你一次次的指引,讓我找到了人生的坐標和人生的方向,讓我不斷的完善自己,感謝有您!在我生命中最重要的出現,我們在將來將在走過更多的十年。

        在交流會上,與會人員分別就如何開展好當前工作,針對目前工作對接上存在的困惑進行了交流探討。彌勒分公司、大理辦事處工作人員紛紛表示今后將繼續加強溝通、展開交流,提高工作管理水平。通過這次工作交流,達到了分享工作經驗,解疑釋惑,相互促進,共同提高的目的。

        永浚建設集團有限公司副總經理楊娜對2021年年會做總結:同志們,“挑戰未來”我們需要有,著眼于未來的戰略眼光,我們需要勇氣、膽略和意識。2022年我們將迎來新的機遇,新的挑戰,希望在2022年每一位員工都取得更好的成績。

        永浚建設集團有限公司副總經理李順忠對2021年年會總結:不知不覺又迎來新的一年,在2022年,我們審時度勢,搶抓機遇,趁勢而上,我們要不斷的總結經驗,不斷的在經驗中成長,同時在集團公司黨支部和領導的帶領下,都得到新的發展。

        永浚建設集團有限公司總經理李興晨對2021年年會做總結,2021年是不平凡的一年,有很多新的挑戰,也有很多困難,但是我們都迎難而上的解決了,感謝各辦事處的支持,因為此起彼伏的疫情,國家政策的改革變化,讓我們集團公司遭受了前所未有、一波又一波的挫折,無論遇到什么樣的困難和風雨,有多少的的艱難和坎坷,只要我們有信心,有干勁,有人在,有精氣神在,就會有屹立不倒永浚!

2022年我們要做好以下幾點:

       1、降低經營的風險,風險防范;

       2、項目的管理,解決農民工上訪的問題;

       3、加強個人學習,對公司各項業務了解透徹;

       4、不斷推廣經營業務,讓集團公司得到更好地發展。

       最后,永浚集團黨支部書記、董事長周洪慶總結:忙碌而多彩的2021年過去了,充滿希望、生機和挑戰的2022年悄然來臨。面對嶄新的2022年,我們滿懷憧憬,激情澎湃?;仡欉^去的一年,是努力拼搏不斷進取的一年,是永浚集團公司向市場轉型的關鍵之年,是全體員工勇迎挑戰、克服困難、邁向新臺階的一年。


        這一年,永浚集團公司重新出發,明確企業文化,以“科學系統精細化解決建筑營商難題”為集團公司使命,“穩健發展創百年永浚、做利國利民利社會企業”為集團公司愿景,“艱苦創業,扎根市場,求而思進,創而革新,精益求精”為集團公司精神;“重視人才,為人才擴展機會;干好工程,為社會創造價值”為集團公司宗旨;“干一項工程,樹一座豐碑,交一批朋友,拓一片市場,育一批人才,”的集團公司目標;以誠實守信,服務至上,團結友愛,修己助人,創新體驗,結果為王,感恩共贏,攜手共進為集團公司價值觀,致力打造文山經濟發展的一流企業;

        最后,感謝各位同事、伙伴,感謝你們對永浚集團公司長期的關心與支持!值此在新春佳節到來之際,我謹代表公司,向辛勤工作的全體員工及家屬致以節日的祝賀和誠摯的慰問,祝愿大家在新的一年里,工作順利,身體健康,吉祥如意,闔家幸福!祝永浚公司的明天更加輝煌燦爛!

         潮平兩岸闊,風正一帆懸。參與本次年會的全體人員,統一思想,團結一致,以“同一個目標攜手共進,同一個夢想合作共贏,促進兄弟合作,共享發展新機遇!”為共同的合作目標,共同奮進。在新的一年,公司將更加努力,用更好的成績回報各位客戶及合作伙伴。在此祝愿-一直關心和支持永浚的親朋好友、合作伙伴,家庭幸福,事業順利,“年年商機無限,歲歲精彩有約”,繼續譜寫新的輝煌。

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